西浦综合评价面试流程解析及面试备考攻略

发布时间:2022-05-12 16:55:25    阅读量:5346

2022年西浦综合评级自主评估包括笔试和面试,暂定于6 月 11 日至 6 月 13 日进行,具体测试时间和测试地点会在报名系统内另行通知,考生可及时关注官方通知。

 

如果因疫情防控等因素,更改笔试、面试形式,西浦也会在报名系统通知,例如去年,西浦综评测试就因疫情取消了在广东省的笔试,只在江苏进行了笔试考核,通过笔试的考生才能参加面试。

西浦综合评价笔试

2020年西浦笔试为机考,形式是两篇阅读理解,题材如社会问题或者学习方法等,题型如雅思阅读,篇幅比高考阅读理解文章稍长,但难度并不高。

 

每篇阅读理解是15道题目,答题时长为一小时。据考生反馈,大部分学生都能在考试结束前做完题目。建议考生在备考笔试时,可以多熟悉雅思阅读,做几套真题练手,这样,在参加西浦笔试的时候会更加容易适应。

 

至于2022年,西浦综合评价笔试会不会发生变化,还要以官方通知为准。

 

面试:无领导小组讨论(英文)

西浦综评面试最近几年一直没有变化,即全英文无领导小组讨论,一般是5-6人一组,2-3位考官,可能会有外国老师参与面试。

讨论前,通常会给学生5分钟的个人思考时间,这时候,考生可用纸笔写下自己的发言关键点,观点力求新颖和富有创造性,重要的是符合逻辑。

 

之后,开始小组讨论,正式讨论前,考生们有轮流自我介绍。

1.自我介绍

首先考生轮流自我介绍,在自我介绍的过程中,考官可能会延伸提问。比如有考生说自己喜欢hip hop,那么,考官让他列举五首hip hop歌曲。

自我介绍总原则是简明扼要,一般控制在1分钟之内为宜,内容要有所侧重,突出一点。

 

另外,考生在做自我介绍时要有充分的信心。在谈到自己优点时可以低调,但要想让考官欣赏你,就可以体现你自身具备的素质、能力,而考生只有对自己有信心并表现出这种信心后,才能证明自己。

 

还有,在自我介绍的描述中,为了更加深刻地描述自身的优势,可以尽量采用数据法和举例子法进行描述,这样更具说服性。

 

2无领导小组讨论面试

讨论时间大约是15-20分钟左右五人一组,有三位考官。考生会有准备时间,之后便开始讨论。面试官在一旁观察考生,并做出打分记录。

西浦综评面试流程大致是考官读题目,留出一定的思考时间给考生,考生可以用纸笔记录发言关键点,然后开始全英文小组讨论。

 

西浦面试不仅考查考生的英语表达能力,更是通过这个机会来考验学生的各方面的能力(比如领导能力,团队合作能力,逻辑思维等)。不过,要想在面试中获得一个好分数,好的口语表达自然不可或缺;但是如果在面试中体现出这些“能力”,更容易得到面试高分。

西浦综评面试的流程大致是:

面试准备

5-6人一组进入面试教室,按序号就座,老师会发笔记纸并公布讨论题目,接下来是准备时间,可以用纸笔记录发言要点。

 

正式讨论

正式小组讨论15-25分钟。通常不限制发言顺序(除非有说明先依次回答再自由讨论),如果自己的切入角度很出彩,有好的想法,可以担任leader,提出大方向主导讨论,或者曾经有过担任社团干部的经验也可以尝试。

 

深谙leadership的人,绝不是自己在考场上叱咤风云,有能力者还要顾及其他组员的感受。

 

如果不擅长领导角色,可以做一个把控时间的timer,也可以做一个concluder。莫强求,静下心来倾听他人观点,整理自己的思路,靠发言质量得分。

 

当然,面试技巧不是三言两语能说完的,套路/语句/面试技巧都是有的,如果不知道的人可能只能把命运交给考场,但掌握技巧的人命运掌握在自己手里。因此,建议没有经历过面试的高中生,可以适当参加一些面试培训课程。

 

另外,话题积累是必要的。由于西浦综评面试常考的题目基本与社会现象有关,建议大家提前去准备这方面的素材,包括但不限于单词积累,过渡句积累、热点人物/事件等,多留意引起争议的话题,很可能会出现在面试中。

 

发言结束

老师会收回笔记纸,同学们有序离场。

 

【西浦无领导小组讨论面试真题回顾】

你是否支持明星领取高薪?

你认为男性和女性在工作上有什么差异?他们是平等的吗?

决定大学期间学什么的最主要因素是“兴趣”吗?

话题是有钱人要不要把自己的财富捐出去。

另外反馈的话题还有:同不同意中国的电影只在中国影院播放。

公司是否应该面向儿童做快餐食品的广告。

有人说social network 对年轻人有正面影响,你认可这个观点吗?